【生产企业】谁是“黄金周”的最大受益者？

    谁是“黄金周”的最大受益者？

中国是文明古国，文字语言特别丰富多彩，尤其是对一年难得的国庆长假称之为“黄金周”，给人以锦上添花之快感。随着国庆假期的临近，人们已早早盘算好了7天长假的支配时间。

那么，谁是“黄金周”的最大受益者呢?

其一，景区收入。每当问起凯旋而归外出旅游者时，外面好玩吗?几乎得到同样的答案，肯定好玩，就是门票太贵!多年来，大多数人反对景区票中票(其实就是对景点细分收费)，有关部门受不了无休止的投诉，结果国内景区实行一票制，实际上就是景区内景点票价的总和。这样游客就“哑巴吃黄连”了，假如一个景区定价180元票价，早上8点进景区感觉收费还算合理，而下午3点进景区同样也是180元，仅剩下几小时还能游完偌大的景区吗?笔者认为这样制定的票价更混账，等同霸王条款。

其二，景区食宿。“欺负外地人”是令人痛恨的陋习，在你的生活圈子里，一旦跨越县界，你就成为外地人了。节假日在大中城市或景区的住宿费翻倍，已经成为一种常态，大家都认了。而在吃的方面，景区餐馆特别钟情于自助游散客，把他们看成是“摇钱树”而狠狠地宰上几刀。第一，上菜短斤缺两;第二，结算价格上翻一倍以上，尤其是那些争着买单的游客最易中招。

其三，交通运输。长假或国务院规定的传统节日假期，让小车主们享受高速公路免费通行;火车票虽然有时难买也不至于涨价，能够让游子们舒缓一口气。但每逢年过节，长途汽车票普遍涨价10～20%，其理由是平日已是亏本经营了。与此相类似的是，阶梯电价，不知谁最初想出来的馊主意，高峰期用电反而多收费，难道要把国人熟吃的习惯改为生吃的习惯吗?

其四，生产企业。每当遇上长假，有人欢喜有人愁。喜的是有人上拿能够拿到3薪，愁的是有人上班不能多收一分钱。笔者从来不是长他人志气灭自己威风，肯德基、麦当劳、星巴克员工在中国假期内均能享受3薪待遇，外资企业员工享受休假已成为一项强制性的制度。而国内的生产企业，有多少家能够为国庆假期上班的员工享受3天的3薪待遇?有的陶企老板甚至不为其员工买社保，更不用说享受3薪的待遇了。

　　综述以上情况，能够把钱放入口袋的才是“黄金周”的最大受益者，而从腰包掏钱的人永远都是消费者。

瓷砖相关 生产线 生产状况 生产基地 企业标准 企业俱乐部 企业报 企业外迁 企业发展 ,本资讯的关键词:生产企业黄金周受益